L'articolo 26 del d.lgs. 81/2008 si applica all'amministratore di condominio quando è datore di lavoro ed affida lavori in appalto. Questo statuisce la sentenza della Corte di Cassazione, sezione III penale, n.42437/2013 depositata il 15 ottobre 2013.
Al di là della sintesi dell'articolo del Sole, che appare forse un po' troppo avventurosa, la sentenza risponde ad uno dei dubbi esplicitati alla fine del verbale tra Procura ed ASL di Torino del dicembre 2009: si applica l'art.26 all'amministratore se datore di lavoro e committente?
La risposta è chiara, non importa accertare se il portiere (il dipendente presente nel caso specifico) collabori o no allo svolgimento dei lavori appaltati: il solo fatto che l'amministratore sia datore di lavoro ed insieme committente comporta l'automatica applicabilità - e quindi la sanzionabilità - dell'art.26 del d.lgs. 81/2008.
