Di voucher abbiamo parlato già varie volte, l'ultima è qua. Ora ne parla il Ministero del Lavoro, che aggiorna la sua pagina FAQ con risposte a quesiti sui lavoratori autonomi.
Se un lavoratore autonomo o un piccolo commerciante utilizza occasionalmente personale con voucher, che deve fare?
Tutto quanto previsto dal d.lgs. 81/2008, risponde il ministero: "nei confronti dei lavoratori occasionali andranno ottemperati tutti gli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/2008 compresi, quindi, quello di informare e formare il lavoratore, di dotarlo dei dispositivi di protezione individuale (sulla base della valutazione dei rischi), sottoporlo a sorveglianza sanitaria nei casi previsti dalla legislazione vigente, e così via."
In sostanza, salvo il caso del lavoro domestico, chi usa il voucher diventa "datore di lavoro". Sempre. Anche in condominio.
